工作职责

1. 业务需求对接：将业务需求转为清晰的IT技术需求，设计解决方案；
2. 重大项目管理：主导或协同实施IT项目，确保保质保量交付；
3. 流程优化：识别并实施工厂IT流程优化、推进工厂信息化建设；
4. 数据分析与支持：通过BI工具、报表等提供数据支持，辅助业务进行决策。

任职资格

1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、通信工程等理工科相关专业；
2. 7年以上封装行业大中型企业业务IT技术岗位工作经验，熟悉封装工艺全流程（SMT/DA/WB/MD/FT）；
3. 熟悉封装行业制造相关IT系统，如MES/EAP/APS/RMS/YMS等；
4. 拥有IT系统项目管理导入经验，具备IT系统方案解决能力。

工作职责

1. 审计稽查应对：统筹对接上级单位审计、稽查、合规检查等工作，协调内部资源完成资料提供、问题解释及整改跟踪，确保问题闭环管理；分析外部检查问题根源，制定针对性整改方案，推动制度流程优化。
2. 内控体系优化：梳理公司业务流程中的内控缺陷与合规风险点，完善风险防控机制；主导编制《内控合规手册》，推动制度标准化建设，定期评估执行有效性。
3. 培训与宣导：设计并实施内控合规培训计划，提升全员合规意识与风险防范能力；针对高风险业务部门（如采购、销售、财务等）开展专项培训与案例分享。
4. 季度稽查与常态化管理：制定季度稽查计划，开展业务合规性抽查，形成问题清单并督促整改；建立稽查档案，分析高频问题成因，提出长效机制建议。
5. 其他职责：协助完成领导交办的临时性合规审查、制度修订等工作。

任职资格

1. 教育背景：本科及以上学历，法学、审计学、会计学、财务管理、风险管理等相关专业优先；具有法律职业资格证书（A证）、CPA/CIA/CFA等证书者优先。
2. 工作经验：3-5年国有企业、金融机构或大型企业风控、审计、合规相关工作经验；熟悉国资监管要求、内控规范、审计流程，有应对上级单位检查经验者优先。
3. 性格与素质：原则性强：坚持合规底线，敢于对违规行为提出整改意见。
4. 沟通协调能力：善于与上级单位、公司领导、业务部门多方沟通，平衡合规要求与业务效率。
5. 抗压能力：适应高强度工作节奏，应对多线程任务（如同时处理审计整改、制度修订、培训筹备）。
6. 服务意识：避免“一刀切”思维，能结合业务实际优化风控措施。

工作职责

1、依据公司的战略规划和目标，制定公司的人力资源战略及实施计划；
2、负责建立并健全公司人力资源管理体系，制定和完善公司人力资源管理制度与权责体系；
3、负责公司人力资源的培训和开发工作，建立并完善培训评估体系；
4、负责建立并完善公司绩效管理体系，拟定公司人员绩效考核方案，并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用；
5、负责公司人力成本的分析与管控；
6、负责公司重要会议决议、文件、计划督办，并对督办事项进行跟踪、落实和反馈；
7、负责组织制定和完善公司行政管理制度，促进各项工作规范化管理；
8、其他领导交办的事项。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源及行政管理相关专业尤佳；
2、5年以上人事行政经理管理经验，熟悉人力资源和行政各项事务；
3、能够进行多任务工作; 处事冷静，高效，有条理，注重细节，执行力强；
4、具有保持机密性、合规性和处理敏感信息的能力；
5、能够灵活地与公司各级别员工进行沟通；
6、同行业经验优先；
7、精通培训管理，熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

工作职责

1、对产品盈利目标负责；
2、负责产品调研及市场、技术规划；
3、产品生命周期管理；
4、组织产品团队对产出负责。
任职资格
1、外向、沟通表达能力好；
2、具备基本英语听、说面对面沟通能力；
3、电子/通讯专业，有过医疗影像类产品企业硬件设计经验优先。

工作职责

1、交期答复：接到订单后进行交期答复并跟进订单准时交付；
2、资源协调：与订单交付有关的主要节点沟通、协调；
3、订单排产：落实订单生产任务；
4、订单交付跟进及异常处理；
5、外协管理：所负责产品范围内外协计划的管理和跟进；
6、出货计划：制定出货计划与协调出货；
7、产值预测和推动：跟进SO及齐套情况，编制产值预测，并推动预测达成。

任职资格

1、学历：本科；
2、专业：专业不限，机械、电子或工业工程相关专业优先；
3、工作经验：3年以上大中型电子制造企业计划管理工作经验，封装行业优先；
4、技术知识：精通计划工作，熟悉封装计划、生产流程优先；
5、通用技能：具备基本的英语听说读写技能、熟练操作办公软件（熟练使用EXCEL、PPT）、熟练操作办公系统（ERP、MES）；
6、关键素质项：抗压能力、沟通协调能力、客户导向、协作精神、热忱敬业、创新能力。